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Special Price 作者:归德具

美国广播公司董事总经理米歇尔格思里今天已经建议员工进行重大调整,将员工转移到三个新的“不可知论者”内容部门

各部门彻底改革了电视,广播和数字部门的具体情况,但重组不包括进一步的失业

这些变化包括:ABC还将建立一个内容创意实验室,负责开发和实施重点项目,被ABC电台的安吉拉斯坦格尔领导,这个项目被描述为“ABC生活和伟大意见赠款项目的热门之家”

“我在3月份宣布,我们将改变我们的前线观众地区:创建和提供令澳大利亚人感到高兴和信息的计划和服务的你们,”Guthrie告诉工作人员

“我们今天提出的倡议直接来自你

他们保持了我们在3月份开始投资于观众和员工的势头

它们旨在最大限度地提高观众发现和欣赏您创作的精彩故事的能力

“目前还不清楚编程和制作如何直接受到这些变化的影响,而Lateline将于下个月关闭,The Link已经解散

格思里表示,这些变化不是削减成本,改变方案或减少网络,而是“今天的这个练习是关于确保我们以更好,更聪明的方式共同努力服务我们的观众

没有'沮丧',我们将提升体裁专家团队的能力和产出

“我们将更多地投资于我们的员工

技能培训对于获得最佳想法和最佳产出至关重要

她表示,将分配1000万美元用于为我们的员工提供面前的挑战和机会

“媒体娱乐和艺术联盟宣布后发布声明:“MEAA认识到今天的观众与ABC有不同的互动,ABC必须采取行动去迎合这些观众

” “但是,工作人员担心,由于编辑人员已经过度劳累,这些变化可能会使向ABC受众传送内容的工作变得更加困难